九江市“雙百雙千”人才工程實(shí)施辦法
 

為貫徹落實(shí)《中共九江市委 九江市人民政府關(guān)于印發(fā)<九江人才新政30條>的通知》（九字〔2018〕16號(hào)）要求，努力將九江市“雙百雙千”人才工程打造成全市含金量最足、知名度最高、影響力最大的人才工作品牌，特制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨管人才原則，尊重人才成長(zhǎng)規(guī)律，不斷創(chuàng)新人才發(fā)展體制機(jī)制，加快構(gòu)建招引人才、培育人才、激勵(lì)人才、用好人才、留住人才的支撐體系，最大限度激發(fā)和釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

（二）發(fā)展目標(biāo)：圍繞九江市工業(yè)“百千萬(wàn)”工程，重點(diǎn)打造“5＋1”千億產(chǎn)業(yè)集群，到2022年引進(jìn)100名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才，培育100名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，聚集1000名新興支柱產(chǎn)業(yè)高端人才，培養(yǎng)1000名實(shí)用型帶頭人才。

二、選拔原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。全面掌握德才標(biāo)準(zhǔn)，入選人員既要有專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)與較高的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平，又要有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德。
（二）堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則。加快推進(jìn)人才選拔和平等競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)持群眾和行業(yè)認(rèn)可，注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科技成果轉(zhuǎn)化和破解融資難題等能績(jī)導(dǎo)向。
（三）堅(jiān)持引育并重、實(shí)踐成才的原則。打破國(guó)籍、戶(hù)籍、地域、身份、人事關(guān)系等束縛，依托重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目和重點(diǎn)行業(yè)，大力引進(jìn)和培育各類(lèi)人才。

三、申報(bào)項(xiàng)目

本人才工程分為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才引進(jìn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才培育、新興支柱產(chǎn)業(yè)高端人才和實(shí)用型帶頭人才四大類(lèi)別8項(xiàng)計(jì)劃。具體項(xiàng)目計(jì)劃如下：
（一）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才引進(jìn)
1.高精尖人才引領(lǐng)計(jì)劃（創(chuàng)新類(lèi)、創(chuàng)業(yè)類(lèi)）
（二）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才培育
2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)培育計(jì)劃（創(chuàng)新類(lèi)、創(chuàng)業(yè)類(lèi)）
3.領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃（創(chuàng)新類(lèi)、創(chuàng)業(yè)類(lèi)）
（三）新興支柱產(chǎn)業(yè)高端人才
4.學(xué)科學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人培育計(jì)劃
5.高端柔性特聘人才培育計(jì)劃
6.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培育計(jì)劃
（四）實(shí)用型帶頭人才
7.高技能人才培育計(jì)劃
8.農(nóng)村實(shí)用人才培育計(jì)劃

四、支持政策

凡入選對(duì)象，將進(jìn)行為期3年的重點(diǎn)培養(yǎng)。對(duì)入選高端柔性特聘人才培育計(jì)劃的，在培養(yǎng)周期內(nèi)給予5-10萬(wàn)元的項(xiàng)目資金支持；其他入選對(duì)象，按照《中共九江市委  九江市人民政府關(guān)于印發(fā)<九江人才新政30條>的通知》（九字〔2018〕16號(hào)）規(guī)定，給予項(xiàng)目資金支持等支持政策。

五、申報(bào)條件

（一）基本條件
1.熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持科學(xué)精神，恪守職業(yè)道德，潛心在一線創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，年齡一般不超過(guò)55周歲。對(duì)業(yè)績(jī)突出或特別優(yōu)秀的申報(bào)對(duì)象，可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等要求。
2.除高端柔性特聘人才外，其他申報(bào)對(duì)象應(yīng)在九江全職工作，且在促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、科研攻關(guān)和技術(shù)改造、科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移等方面取得積極成效。
3.以服務(wù)“5+1”千億產(chǎn)業(yè)集群為主，在加快九江優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集聚、集群、集約發(fā)展，加速傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、新興產(chǎn)業(yè)壯大，培育經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能等方面貢獻(xiàn)突出的人才。
（二）其他條件
1.高精尖人才引領(lǐng)計(jì)劃
其中創(chuàng)新類(lèi)人才申報(bào)條件：申報(bào)人員一般應(yīng)取得博士學(xué)位或具有副高及以上職稱(chēng)，具備較高創(chuàng)新能力，研發(fā)水平和成果為同行公認(rèn)，來(lái)九江工作一般不超過(guò)2年。入選后應(yīng)當(dāng)全職在九江工作不少于3年，并應(yīng)符合下列條件之一：①擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專(zhuān)利，或掌握核心技術(shù)、具有產(chǎn)業(yè)化前景的高層次創(chuàng)新人才。②在知名企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)組織中擔(dān)任中級(jí)職務(wù)以上的優(yōu)秀人才。③在知名高校、科研院所、知名企業(yè)從事重大項(xiàng)目、關(guān)鍵技術(shù)或新興學(xué)科研究工作的專(zhuān)家學(xué)者。
其中創(chuàng)業(yè)類(lèi)人才申報(bào)條件：申報(bào)人一般應(yīng)當(dāng)取得本科及以上學(xué)歷，是企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為第一大股東或者最大自然人股東，來(lái)九江時(shí)間一般不超過(guò)6年，其創(chuàng)辦企業(yè)1年以上、6年以下，產(chǎn)品具有核心技術(shù)且處于中試或者產(chǎn)業(yè)化階段，并符合下列條件之一：①擁有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)成果，或者符合九江產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，能夠填補(bǔ)市內(nèi)空白，產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)潛力大；②有市外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)領(lǐng)域運(yùn)行規(guī)則，或曾任知名企業(yè)中層及以上管理職位，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力。
一家企業(yè)只能申報(bào)一名人才。
2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃：申報(bào)團(tuán)隊(duì)需依托市內(nèi)企事業(yè)單位、科研院所、高等院校等單位申報(bào)，擁有5名及以上核心成員，平均年齡不超過(guò)50周歲；團(tuán)隊(duì)已取得較突出的創(chuàng)新成果或良好的成果轉(zhuǎn)化業(yè)績(jī)。
其中創(chuàng)新類(lèi)團(tuán)隊(duì)還應(yīng)符合以下申報(bào)條件：①申報(bào)團(tuán)隊(duì)所掌握的核心技術(shù)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，是九江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺的，或?qū)儆谔钛a(bǔ)市內(nèi)技術(shù)空白領(lǐng)域、能有力推動(dòng)九江有關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新；②團(tuán)隊(duì)所依托的單位，運(yùn)行狀況良好，技術(shù)創(chuàng)新體系健全，配套支持措施完善，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，在業(yè)內(nèi)處于優(yōu)勢(shì)地位；③團(tuán)隊(duì)帶頭人具有博士學(xué)位或副高及以上職稱(chēng)，團(tuán)隊(duì)其他核心成員至少2人應(yīng)取得碩士及以上學(xué)位，且至少2人此前在學(xué)術(shù)、科研等方面已與帶頭人穩(wěn)定合作1年以上。
其中創(chuàng)業(yè)類(lèi)團(tuán)隊(duì)還應(yīng)符合以下申報(bào)條件：①申報(bào)團(tuán)隊(duì)須自帶技術(shù)、項(xiàng)目、資金來(lái)九江創(chuàng)業(yè)，所創(chuàng)辦企業(yè)符合九江產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略布局和產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求，具有良好的市場(chǎng)前景，能引領(lǐng)和帶動(dòng)九江產(chǎn)業(yè)發(fā)展；②團(tuán)隊(duì)帶頭人是企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人，一般應(yīng)取得碩士及以上學(xué)位，來(lái)九江時(shí)間一般不超過(guò)6年；團(tuán)隊(duì)其他核心成員至少2人應(yīng)取得本科及以上學(xué)歷，且至少2人此前在項(xiàng)目攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)等方面已與帶頭人穩(wěn)定合作1年以上；③企業(yè)創(chuàng)辦時(shí)間一般在1年以上、6年以下，運(yùn)行正常、成長(zhǎng)性好，具備持續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
一家企業(yè)只能申報(bào)一個(gè)創(chuàng)業(yè)類(lèi)團(tuán)隊(duì)。
在市內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)不足1年，但在市外已創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)企業(yè)，且資金、技術(shù)、人才、市場(chǎng)等方面有良好保障的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，也可申報(bào)。
3.領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃
其中創(chuàng)新類(lèi)人才申報(bào)條件：申報(bào)人一般應(yīng)取得博士學(xué)位或副高及以上職稱(chēng)，全職在九江工作，符合九江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域發(fā)展方向，主持重大科研任務(wù)、領(lǐng)銜所在單位高層次創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)市級(jí)及以上一流學(xué)科或?qū)I(yè)建設(shè)的科技創(chuàng)新人才，其研究工作具有一定創(chuàng)新性和發(fā)展前景，還應(yīng)符合下列條件之一：①省級(jí)及以上科技重大專(zhuān)項(xiàng)、自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目、重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目骨干成員或子項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；②擁有近5年內(nèi)授權(quán)并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利，研發(fā)的產(chǎn)品技術(shù)含量高，創(chuàng)新性強(qiáng)，有良好的市場(chǎng)前景和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力；③其他領(lǐng)銜市級(jí)及以上重大課題或大技術(shù)攻關(guān)，運(yùn)用自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的先進(jìn)技術(shù)，成功解決成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化過(guò)程中重大關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題，具備較高創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才。
其中創(chuàng)業(yè)類(lèi)人才申報(bào)條件：申報(bào)人一般應(yīng)當(dāng)取得本科及以上學(xué)歷，是企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為第一大股東或者最大自然人股東；產(chǎn)品具有核心技術(shù)且處于產(chǎn)業(yè)化階段，符合九江產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向并處于領(lǐng)先地位，發(fā)展前景良好，還應(yīng)符合下列條件之一：①所創(chuàng)（領(lǐng)）企業(yè)擁有領(lǐng)先技術(shù)成果或發(fā)明專(zhuān)利;②具有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)領(lǐng)域和行業(yè)規(guī)則，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力。
一家企業(yè)只能申報(bào)一名。
在市內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益顯著，且在資金、技術(shù)、人才、市場(chǎng)等方面有良好保障的人才，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
4.學(xué)科學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人培育計(jì)劃：申報(bào)人員具有碩士及以上學(xué)歷或副高及以上職稱(chēng)，處在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科研或教學(xué)等一線，并符合下列條件之一：①為企事業(yè)單位、科研院所、高等院校發(fā)展，做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才；②在文學(xué)藝術(shù)、新聞出版、廣播影視、圖書(shū)資料、社會(huì)科學(xué)、文物保護(hù)、非遺傳承、文化產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)金融等領(lǐng)域，從事研究、創(chuàng)作、表演、傳承、傳播、管理等工作，并取得成果的優(yōu)秀人才；③在路橋、建筑、規(guī)劃設(shè)計(jì)等工程領(lǐng)域有重大改革或創(chuàng)新，并在推廣普及應(yīng)用科學(xué)技術(shù)和應(yīng)用研究中，做出較大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才。
5.高端柔性特聘人才培育計(jì)劃：申報(bào)人應(yīng)是不能全職在九江工作的國(guó)內(nèi)外高層次人才，一般應(yīng)具有博士學(xué)位或副高及以上職稱(chēng)，年齡不限，柔性引進(jìn)后每年在九江工作時(shí)間不少于2個(gè)月，且連續(xù)服務(wù)年限不少于3年，并應(yīng)符合下列條件之一：①擁有發(fā)明專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，在知名企業(yè)、高等院校和科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任過(guò)相當(dāng)于副教授（或副研究員）及以上職務(wù)的優(yōu)秀人才；②在知名企業(yè)或機(jī)構(gòu)重要職位任職2年以上，具有較高經(jīng)濟(jì)管理水平的優(yōu)秀人才，或具有自主創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)、熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和規(guī)則的優(yōu)秀人才；③具備扎實(shí)金融理論功底和國(guó)內(nèi)外金融、證券、保險(xiǎn)、投融資機(jī)構(gòu)重要職位任職2年以上的優(yōu)秀人才。
6.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培育計(jì)劃：申報(bào)對(duì)象應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和管理能力，熟悉相關(guān)領(lǐng)域和行業(yè)規(guī)則。在九江企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中取得較大成效，為市場(chǎng)和出資人認(rèn)可的企業(yè)中級(jí)及以上管理人員，一般應(yīng)為九江規(guī)模以上企業(yè)中級(jí)及以上管理人員。
7.高技能人才培育計(jì)劃：申報(bào)人一般具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，全職在九江生產(chǎn)和服務(wù)一線從事技術(shù)技能性工作，能在相關(guān)團(tuán)隊(duì)中領(lǐng)銜。在本職業(yè)（工種）中具有絕招絕技，或在開(kāi)展技術(shù)革新、技術(shù)改造活動(dòng)中做出積極貢獻(xiàn)，或在本企業(yè)、同行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平，在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法，取得較好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的技能人才；
8.農(nóng)村實(shí)用人才培育：申報(bào)人員一般具有高中及以上文化（業(yè)績(jī)突出的可適當(dāng)放寬)，并符合下列條件之一：①有較豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高的技術(shù)水平，率先應(yīng)用先進(jìn)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，在種植、養(yǎng)殖以及農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)銷(xiāo)加工等方面達(dá)到一定規(guī)模效益，在群眾中有較大影響的生產(chǎn)能手或技術(shù)帶頭人。②創(chuàng)辦、領(lǐng)辦和協(xié)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)或農(nóng)村專(zhuān)業(yè)合作社，具有一定規(guī)模和較好效益，能示范帶動(dòng)周邊農(nóng)民增收致富的農(nóng)村優(yōu)秀人才，或在助力脫貧攻堅(jiān)、壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)和促進(jìn)農(nóng)民增收致富中業(yè)績(jī)突出的新型農(nóng)民。③具有一定專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，在農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種引進(jìn)、推廣和應(yīng)用等方面做出突出貢獻(xiàn)，或在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)機(jī)械上有創(chuàng)新，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、科技特派員、農(nóng)民技師和農(nóng)民技術(shù)員。④具有較高的傳統(tǒng)手藝或特長(zhǎng)，在傳承和發(fā)展本地特色手藝和工藝，以及豐富群眾文體藝術(shù)活動(dòng)等方面有一技之長(zhǎng)或一定貢獻(xiàn)的能工巧匠和專(zhuān)門(mén)人才。
（三）開(kāi)辟“綠色通道”
符合《九江市人才新政30條》A類(lèi)（即國(guó)內(nèi)外頂尖人才）、B類(lèi)（即國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才）、C類(lèi)（即省級(jí)領(lǐng)軍人才）的人才，直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

六、選拔程序

（一）宣傳發(fā)動(dòng)。由中共九江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市委人才辦”）行文通知，借助市內(nèi)各大主流媒體宣傳造勢(shì)，動(dòng)員各類(lèi)人才廣泛參與。
（二）單位申報(bào)。按照“屬地”管理和業(yè)務(wù)“對(duì)口”原則，用人單位將申報(bào)材料報(bào)當(dāng)?shù)乜h（市、區(qū)）委組織部或市直主管部門(mén)初審；然后由初審部門(mén)統(tǒng)一報(bào)市委人才辦。
（三）專(zhuān)家評(píng)審。由市委人才辦匯總材料，按申報(bào)項(xiàng)目類(lèi)別分別交由市人社局、市科技局、市工信委等整理并組織專(zhuān)家評(píng)審。
（四）考察公示。由市委人才辦牽頭、市直相關(guān)職能部門(mén)配合，對(duì)擬入闈人選進(jìn)行實(shí)地考察并向社會(huì)公示。
公示期結(jié)束后，將擬入闈人選名單報(bào)中共九江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，及時(shí)行文并兌現(xiàn)有關(guān)扶持政策，分項(xiàng)目計(jì)劃應(yīng)于年底前將首期項(xiàng)目資金撥付到位。

七、有關(guān)事項(xiàng)

（一）強(qiáng)化組織實(shí)施。九江市“雙百雙千”人才工程由中共九江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)市委人才辦組織實(shí)施，由各縣（市、區(qū)）委組織部和中共九江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)成員單位配合。
（二）實(shí)行跟蹤服務(wù)。入選九江市“雙百雙千”人才工程人才工作崗位發(fā)生變化、取得重大成果、患嚴(yán)重疾病等情況，用人單位應(yīng)及時(shí)報(bào)告。對(duì)工作落實(shí)不力的責(zé)任主體，要進(jìn)行追責(zé)問(wèn)責(zé)。
（三）健全退出機(jī)制。對(duì)弄虛作假騙、長(zhǎng)期脫崗（柔性人才除外）、未履行義務(wù)、違反職業(yè)道德或觸犯法律法規(guī)的，取消其資格。其他未盡事宜，可登錄網(wǎng)站（九江黨建網(wǎng)：http://www.jjdjw.gov.cn）查詢(xún)，并可下載相關(guān)表格。
本辦法由市委人才辦負(fù)責(zé)解釋。執(zhí)行過(guò)程中有何問(wèn)題和建議，請(qǐng)及時(shí)反饋市委人才辦，聯(lián)系電話：0792-8211626。
 
附件：1. 九江市“雙百雙千”人才工程申報(bào)書(shū)
2. 申報(bào)項(xiàng)目清單
3. 九江市“雙百雙千”人才工程申報(bào)書(shū)（創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)培育計(jì)劃創(chuàng)新類(lèi)）
4. 九江市“雙百雙千”人才工程申報(bào)書(shū)（創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)培育計(jì)劃創(chuàng)業(yè)類(lèi)）

附件1：
編號(hào)          
 
 
九江市“雙百雙千”人才工程
申  報(bào)  書(shū)
 
 
計(jì)劃分類(lèi)：                              
項(xiàng)目名稱(chēng)：                              
申報(bào)對(duì)象：                              
申報(bào)單位（蓋章）：                       
聯(lián) 系 人：                              
聯(lián)系電話：                              
申報(bào)時(shí)間：                              
 
 
 
中共九江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制


填 表 說(shuō) 明
 
1.本表格內(nèi)容應(yīng)逐項(xiàng)填寫(xiě)，盡量不空項(xiàng)（沒(méi)有內(nèi)容的，在欄目中應(yīng)填“無(wú)”），有關(guān)欄目?jī)?nèi)容填寫(xiě)不下的，可自行調(diào)整表格及字號(hào)等。
2.申報(bào)對(duì)象一次限報(bào)一個(gè)項(xiàng)目。
3.聯(lián)系人、聯(lián)系電話填申報(bào)對(duì)象所在單位經(jīng)辦人及其聯(lián)系電話。凡申報(bào)對(duì)象所在單位已“關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)”、未正常經(jīng)營(yíng)或存在違法亂紀(jì)行為的，一律不得申報(bào)。
4.姓名、最終畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷、現(xiàn)全職工作單位及職務(wù)、職稱(chēng)或資格證書(shū)、主要工作業(yè)績(jī)（包括參加的學(xué)術(shù)組織和社會(huì)組織、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等個(gè)人信息）可加注英文。
5.主要教育背景應(yīng)填寫(xiě)每階段的畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）；工作簡(jiǎn)歷應(yīng)填寫(xiě)每階段的所在地、工作單位、所任職務(wù)。以上均采用倒敘方式，時(shí)間到月。
6.本申報(bào)書(shū)一式七份，同時(shí)報(bào)送word電子文檔。
7.本申報(bào)書(shū)內(nèi)容原則上除簽字手工填寫(xiě)外,其他內(nèi)容均需填好后用A4紙雙面打印打印出來(lái)，于左側(cè)裝訂成冊(cè)。(封面、封底為110克以上白色亞光紙)。
8.相關(guān)材料，按照“誰(shuí)核對(duì)，誰(shuí)簽字，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由申報(bào)單位核對(duì)原件后， 在對(duì)應(yīng)的復(fù)印件上簽上“此復(fù)印件與原件一致”字樣，并加蓋公章，一式三份，同時(shí)提供電子版（用PDF文檔編輯）。具體包括：
①學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資質(zhì)證明（證書(shū)）、工作簡(jiǎn)歷和相關(guān)業(yè)績(jī)材料及其它佐證水平與能力的材料復(fù)印件；
②所實(shí)施項(xiàng)目技術(shù)狀況的證明文件，包括科技成果鑒定證書(shū)、查新報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、專(zhuān)利證書(shū)或其它技術(shù)權(quán)益證明等復(fù)印件；
③創(chuàng)業(yè)類(lèi)還需提供所攜帶資金驗(yàn)資證明復(fù)印件，所創(chuàng)辦企業(yè)相關(guān)材料，包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、股權(quán)構(gòu)成材料、公司章程、商業(yè)計(jì)劃書(shū)、上年度企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表（含資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表）等；
④與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證復(fù)印件（柔性引進(jìn)人才除外）。
9.家庭主要成員及重要社會(huì)關(guān)系欄，家庭主要成員包括配偶、子女、父母等。
10.本表進(jìn)入專(zhuān)家評(píng)審程序后，以“內(nèi)部”件形式運(yùn)轉(zhuǎn)。

姓名

性別

民族

（小2寸 照片）

出生地

出生日期

政治面貌

國(guó)籍

專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域

身體狀況

家庭住址

聯(lián)系電話

有效身份 證件名稱(chēng)

有效身份 證件號(hào)碼

最終畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷

現(xiàn)全職工作單位及職務(wù)

*在潯服務(wù)單位及職務(wù) （僅柔性人才填）

職稱(chēng)或 資格證書(shū)等

是否符合破格條件

是否符合綠色通道條件

工 作 簡(jiǎn) 歷

是否和其他任何單位簽訂過(guò)仍然有效的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議？（如果有，請(qǐng)申報(bào)對(duì)象列出）

 

主 要 工 作 業(yè) 績(jī) 、 專(zhuān) 業(yè) 特 長(zhǎng)
個(gè)人獲獎(jiǎng)和取得成果、專(zhuān)利、發(fā)表論文等情況
本人承諾所填信息真實(shí)有效，從未違反國(guó)家政策法規(guī)。若有弄虛作假行為，本人愿意承擔(dān)一切法律責(zé)任。 申報(bào)對(duì)象（簽字）： 年   月   日		本單位承諾所填信息真實(shí)有效。若有弄虛作假行為，本單位愿意承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。   申報(bào)單位（蓋章）： 年   月   日

 

其它信息（非公開(kāi)信息）
家庭主要 成員及重要 社會(huì)關(guān)系	關(guān)系		姓名	年齡		國(guó)籍（民族）	工作單位及職務(wù)
申報(bào)單位地址
聯(lián)系電話					電子郵件
申報(bào) 單位 推薦 理由	主要負(fù)責(zé)人簽字 :          單位（公章）： 年   月   日

 

市直 主管 部門(mén) 或縣 （市、區(qū)） 組織 部門(mén) 意見(jiàn)	單位（公章）：              年   月   日
專(zhuān)家 評(píng)審 意見(jiàn)	評(píng)審組長(zhǎng)（簽字）： 年  月  日
市委 人才辦 意見(jiàn)	(公章）                                         年  月  日

附件2：
申報(bào)材料清單
（分項(xiàng)目計(jì)劃羅列）
 
一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才引進(jìn)
（一）高精尖人才引領(lǐng)計(jì)劃（創(chuàng)新類(lèi)、創(chuàng)業(yè)類(lèi)）
1.高精尖人才引領(lǐng)計(jì)劃創(chuàng)新類(lèi)：
①身份證或護(hù)照復(fù)印件；
②學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件；
③在市外任職的證明材料；
④與用人單位簽訂的正式用人合同、任職證明、工資表、在九江繳納社會(huì)保險(xiǎn)(主要是基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn))情況等復(fù)印件；
⑤主要成果（代表性論著、應(yīng)用技術(shù)、藝術(shù)作品、專(zhuān)利發(fā)明）等復(fù)印件、照片或其他證明材料；
⑥領(lǐng)導(dǎo)（參與）過(guò)的主要項(xiàng)目證明材料；
⑦獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等復(fù)印件；
⑧其他需要提交的材料。
2.高精尖人才引領(lǐng)計(jì)劃創(chuàng)業(yè)類(lèi)：
①身份證或護(hù)照復(fù)印件；
②學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件；
③創(chuàng)辦企業(yè)證明材料（營(yíng)業(yè)執(zhí)照、股權(quán)結(jié)構(gòu)），以及公司章程、商業(yè)計(jì)劃書(shū)、上年度企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表；
④在市外創(chuàng)業(yè)或任職的證明材料；
⑤主要成果（代表性論著、應(yīng)用技術(shù)、藝術(shù)作品、專(zhuān)利發(fā)明）等復(fù)印件、照片或其他證明材料；
⑥領(lǐng)導(dǎo)（參與）過(guò)的主要項(xiàng)目證明材料；
⑦獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等復(fù)印件；
⑧其他需要提交的材料。
二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才培育
（二）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)培育計(jì)劃（創(chuàng)新類(lèi)、創(chuàng)業(yè)類(lèi)）
1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)培育計(jì)劃創(chuàng)新類(lèi)
①團(tuán)隊(duì)帶頭人個(gè)人材料（身份證或護(hù)照復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、在海外或國(guó)內(nèi)任職的證明材料、與學(xué)術(shù)技術(shù)水平及業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)相關(guān)的其他證明材料）；
②主要核心成員材料（身份證或護(hù)照復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、在海外或國(guó)內(nèi)任職的證明材料、與學(xué)術(shù)技術(shù)水平及業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)相關(guān)的其他證明材料）；
③團(tuán)隊(duì)材料（團(tuán)隊(duì)承擔(dān)創(chuàng)新項(xiàng)目、重要獲獎(jiǎng)、授權(quán)專(zhuān)利和成果轉(zhuǎn)化情況的相關(guān)證明材料）；
④（團(tuán)隊(duì)所在企業(yè)）材料：與團(tuán)隊(duì)簽訂的引進(jìn)合同和用工證明等相關(guān)材料復(fù)印件；營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；公司章程；
⑤（團(tuán)隊(duì)所在企業(yè)）材料：上年度企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表；
⑥（團(tuán)隊(duì)所在企業(yè)）材料：技術(shù)平臺(tái)證明材料；證明企業(yè)技術(shù)水平和發(fā)展前景的其他材料，企業(yè)對(duì)團(tuán)隊(duì)的支持情況；
⑦其他需要提交的材料。
2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)培育計(jì)劃創(chuàng)業(yè)類(lèi)
①團(tuán)隊(duì)帶頭人個(gè)人材料：身份證或護(hù)照復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、在海外或國(guó)內(nèi)任職的證明材料、與學(xué)術(shù)技術(shù)水平及業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)相關(guān)的其他證明材料；
②主要核心成員材料：身份證或護(hù)照復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、在海外或國(guó)內(nèi)任職的證明材料、與學(xué)術(shù)技術(shù)水平及業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)相關(guān)的其他證明材料；
③團(tuán)隊(duì)材料：團(tuán)隊(duì)承擔(dān)創(chuàng)新項(xiàng)目、重要獲獎(jiǎng)、授權(quán)專(zhuān)利和成果轉(zhuǎn)化情況的相關(guān)證明材料；
④企業(yè)（團(tuán)隊(duì)所在企業(yè)）材料：營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；公司章程；商業(yè)計(jì)劃書(shū)；
⑤企業(yè)（團(tuán)隊(duì)所在企業(yè)）材料：創(chuàng)辦后的歷年企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表；
⑥企業(yè)（團(tuán)隊(duì)所在企業(yè)）材料：技術(shù)平臺(tái)證明材料；證明企業(yè)技術(shù)水平和發(fā)展前景的其他材料；
⑦其他需要提交的材料。
（三）領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃（創(chuàng)新類(lèi)、創(chuàng)業(yè)類(lèi)）
1.領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃創(chuàng)新類(lèi)
①身份證或護(hù)照復(fù)印件；
②學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)復(fù)印件；
③與用人單位簽訂的正式用人合同、任職證明、工資表、在九江繳納社會(huì)保險(xiǎn)(主要是基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn))情況等復(fù)印件；
④主要成果（代表性論著、應(yīng)用技術(shù)、藝術(shù)作品、專(zhuān)利發(fā)明）等復(fù)印件、照片或其他證明材料；
⑤領(lǐng)導(dǎo)（參與）過(guò)的主要項(xiàng)目證明材料；
⑥獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等復(fù)印件；
⑦其他需要提交的材料。
2.領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃創(chuàng)業(yè)類(lèi)
①身份證或護(hù)照復(fù)印件；
②學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件；
③創(chuàng)辦企業(yè)證明材料（營(yíng)業(yè)執(zhí)照、股權(quán)結(jié)構(gòu)），以及公司章程、商業(yè)計(jì)劃書(shū)、上年度企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表；
④主要成果（代表性論著、應(yīng)用技術(shù)、專(zhuān)利發(fā)明、職業(yè)技能）等復(fù)印件、照片或其他證明材料；
⑤領(lǐng)導(dǎo)（參與）過(guò)的主要項(xiàng)目證明材料；
⑥獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等復(fù)印件；
⑦其他需要提交的材料。
三、新興支柱產(chǎn)業(yè)高端人才
（四）學(xué)科學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人培育計(jì)劃
1.身份證或護(hù)照復(fù)印件；
2.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)復(fù)印件；
3.與用人單位簽訂的正式用人合同、任職證明、工資表、在九江繳納社會(huì)保險(xiǎn)(主要是基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn))情況等復(fù)印件；
4.主要成果（代表性論著、應(yīng)用技術(shù)、藝術(shù)作品、專(zhuān)利發(fā)明）等復(fù)印件、照片或其他證明材料；
5.領(lǐng)導(dǎo)（參與）過(guò)的主要項(xiàng)目證明材料；
6.獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等復(fù)印件；
7.其他需要提交的材料。
（五）高端柔性特聘人才培育計(jì)劃
1.身份證或護(hù)照復(fù)印件；
2.學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件；
3.在海外或國(guó)內(nèi)任職的證明材料；
4.與用人單位簽訂的正式合作協(xié)議、任職證明、工資表等材料；
5.主要成果（代表性論著、應(yīng)用技術(shù)、藝術(shù)作品）等復(fù)印件、照片或其他證明材料；
6.領(lǐng)導(dǎo)（參與）過(guò)的主要項(xiàng)目證明材料；
7.獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等復(fù)印件；
8.其他需要提交的材料。
（六）企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培育計(jì)劃
1.身份證或護(hù)照復(fù)印件；
2.學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件；
3.企業(yè)任職證明，以及公司章程、商業(yè)計(jì)劃書(shū)、近三年度企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表（經(jīng)營(yíng)情況）；
4.主要成果（代表性論著、應(yīng)用技術(shù)、經(jīng)營(yíng)職業(yè)管理能力）等復(fù)印件、照片或其他證明材料；
5.領(lǐng)導(dǎo)（參與）過(guò)的主要項(xiàng)目證明材料；
6.獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等復(fù)印件。
7.所在企業(yè)成績(jī)認(rèn)證材料；
8.其他需要提交的材料。
四、實(shí)用型帶頭人才
（七）高技能人才培育計(jì)劃
1.身份證或護(hù)照復(fù)印件；
2.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)復(fù)印件；
3.與用人單位簽訂的正式用人合同、任職證明、工資表、在九江繳納社會(huì)保險(xiǎn)(主要是基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn))情況等復(fù)印件；
4.主要成果（代表性論著、應(yīng)用技術(shù)、藝術(shù)作品、專(zhuān)利發(fā)明）等復(fù)印件、照片或其他證明材料；
5.領(lǐng)導(dǎo)（參與）過(guò)的主要項(xiàng)目證明材料；
6.獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等復(fù)印件；
7.其他需要提交的材料。
（八）農(nóng)村實(shí)用人才培育計(jì)劃
1.身份證或護(hù)照復(fù)印件；
2.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)復(fù)印件；
3.從事職業(yè)是指種植、養(yǎng)殖、加工、經(jīng)營(yíng)管理、農(nóng)技推廣或技術(shù)工種等；
4.領(lǐng)辦和協(xié)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)或農(nóng)村專(zhuān)業(yè)合作社等經(jīng)濟(jì)實(shí)體等情況；
5.與用人單位簽訂的正式用人合同、任職證明、工資表、在九江繳納社會(huì)保險(xiǎn)（主要是基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)）情況等復(fù)印件；
6.主要成果（代表性論著、應(yīng)用技術(shù)、藝術(shù)作品、專(zhuān)利發(fā)明）等復(fù)印件、照片或其他證明材料；
7.獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等復(fù)印件；
8.其他需要提交的材料。
 

附件3：             填表前請(qǐng)認(rèn)真閱讀后面《填表說(shuō)明》
 
九江市“雙百雙千”人才工程申報(bào)書(shū)
（創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)培育計(jì)劃創(chuàng)新類(lèi)）
 
團(tuán)隊(duì)名稱(chēng)：                                 
產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域：                                 
申報(bào)企業(yè)：                                 
所在縣（市、區(qū)）：                          
聯(lián) 系 人：                                 
聯(lián)系電話：                                 
填報(bào)時(shí)間：                                 
 
 
 
中共九江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制

一、團(tuán)隊(duì)所在企業(yè)情況

企業(yè)名稱(chēng)
企業(yè)性質(zhì)
產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域					注冊(cè)資金
法定代表人					聯(lián)系電話
企業(yè)聯(lián)系人					聯(lián)系電話
電子郵箱					郵政編碼
通訊地址
企業(yè)基本情況及科研優(yōu)勢(shì) （限800字）
企業(yè)人才和職工 情況（人）	總?cè)藬?shù)	正高	副高	中級(jí)		博士	碩士		本科	海外留學(xué)回國(guó)人員	其他

 

企業(yè)資產(chǎn)情況 （萬(wàn)元）	總股本資金		股權(quán)所有人		投資金額		所占比例
							%
							%
							%
							%
企業(yè)發(fā)展情況 （萬(wàn)元）		創(chuàng)立年		上年		當(dāng)年 （預(yù)計(jì)）		下年 （預(yù)計(jì)）
	研發(fā)投入
	總產(chǎn)值
	銷(xiāo)售收入
	利潤(rùn)
	上繳稅收
團(tuán)隊(duì)推動(dòng)企業(yè) 發(fā)展情況 （萬(wàn)元）	與上年相比	團(tuán)隊(duì)引進(jìn)當(dāng)年		上年		當(dāng)年 （預(yù)計(jì)）		下年 （預(yù)計(jì)）
	新增產(chǎn)值
	新增銷(xiāo)售收入
	新增利稅

二、團(tuán)隊(duì)基本情況

1、團(tuán)隊(duì)人員構(gòu)成

總?cè)藬?shù)（人）

40周歲以下（含）人數(shù)

海外留學(xué)回國(guó)人員人數(shù)

技術(shù)職稱(chēng)

正 高 級(jí)

副 高 級(jí)

其     他

學(xué)    位

博   士

碩   士

其     他

2、 團(tuán)隊(duì)帶頭人及核心成員基本信息

序號(hào)

姓  名

性別

國(guó)  籍

出生 年月

最高學(xué)位

職務(wù)/ 職稱(chēng)

研究 領(lǐng)域

來(lái)潯工作時(shí)間

工作 方式

 

3、近三年團(tuán)隊(duì)承擔(dān)主要?jiǎng)?chuàng)新項(xiàng)目（5項(xiàng)以?xún)?nèi)）

序號(hào)

項(xiàng)  目 名  稱(chēng)

項(xiàng)目性質(zhì) 及來(lái)源

項(xiàng)目 經(jīng)費(fèi)

起 始 年 度

終  止 年  度

團(tuán)隊(duì)承擔(dān)人員

4、近三年團(tuán)隊(duì)重要獲獎(jiǎng)情況（5項(xiàng)以?xún)?nèi)）

序號(hào)

獲獎(jiǎng)項(xiàng)目/獎(jiǎng)勵(lì)名稱(chēng)

獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)

授獎(jiǎng)單位

獎(jiǎng) 勵(lì) 年 度

團(tuán) 隊(duì) 獲獎(jiǎng)人

排名

5、近三年團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)及獲授權(quán)專(zhuān)利和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況

已授權(quán)專(zhuān)利：共       項(xiàng)，按重要性填寫(xiě)，總共不超過(guò)5項(xiàng)。

序號(hào)

專(zhuān)利或著作權(quán)名稱(chēng)

授權(quán)國(guó)家

專(zhuān)利或著作權(quán)號(hào)

授權(quán)公告日

團(tuán) 隊(duì) 擁有人

排名

已申請(qǐng)，但尚未授權(quán)專(zhuān)利：共       項(xiàng)，按重要性填寫(xiě)，總共不超過(guò)5項(xiàng)。

序  號(hào)

專(zhuān)利或著作權(quán)名稱(chēng)

申請(qǐng)國(guó)家

申請(qǐng)?zhí)?/td>

申請(qǐng) 日期

團(tuán)隊(duì) 申請(qǐng)人

排名

6、團(tuán)隊(duì)形成背景，及成員間專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)、關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性情況

7、團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)化成果情況及業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)（500字以?xún)?nèi)）

8、所在企業(yè)對(duì)團(tuán)隊(duì)的支持情況（500字以?xún)?nèi)）

三、團(tuán)隊(duì)帶頭人基本情況

姓名	中文			性別				小兩寸免冠 彩色近照
	外文			出生年月
出生地				國(guó)籍
最高學(xué)位				職稱(chēng)
專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域					身份證或 護(hù)照號(hào)
聯(lián)系電話					Email
現(xiàn)工作單位 及職務(wù)								任職時(shí)間
教育和工作經(jīng)歷
起止時(shí)間			學(xué)?；蚬ぷ鲉挝?/td>					學(xué)位或職務(wù)職稱(chēng)
個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)及業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)（800字以?xún)?nèi)）

四、團(tuán)隊(duì)核心成員基本情況（每人一份）

姓名	中文			性別				小兩寸免冠 彩色近照
	外文			出生年月
出生地				國(guó)籍
最高學(xué)位				職稱(chēng)
專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域					身份證或 護(hù)照號(hào)
聯(lián)系電話					Email
現(xiàn)工作單位 及職務(wù)								任職時(shí)間
教育和工作經(jīng)歷
起止時(shí)間			學(xué)?；蚬ぷ鲉挝?/td>					學(xué)位或職務(wù)職稱(chēng)
個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)及業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)（800字以?xún)?nèi)）

 

你是否和其他任何單位簽訂過(guò)仍然有效的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，如果有，請(qǐng)列出。
本人承諾以上信息均真實(shí)有效。 本人鄭重承諾，自本團(tuán)隊(duì)被批準(zhǔn)納入九江市“雙百雙千”人才工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)培育計(jì)劃后，在九江全職工作時(shí)間連續(xù)不少于三年。           團(tuán)隊(duì)帶頭人簽字：                                              年   月   日
申報(bào)企業(yè) 推薦意見(jiàn)	主要負(fù)責(zé)人簽字：          單位（公章）：           年    月    日
市直主管部門(mén)或縣（市、區(qū)）組織部門(mén)推薦意見(jiàn)	主要負(fù)責(zé)人簽字：           單位（公章）：           年    月    日
專(zhuān)家評(píng) 審意見(jiàn)	評(píng)審組長(zhǎng)（簽字）：                                                年  月  日
市委 人才辦 意見(jiàn)	單位（公章）：           年    月    日

 
填 表 說(shuō) 明
 
1.請(qǐng)按照《填表說(shuō)明》的要求填寫(xiě)完整信息，不得空項(xiàng)、漏項(xiàng)。
2.請(qǐng)?zhí)顚?xiě)全面、真實(shí)的信息。
3.本表格內(nèi)容須逐項(xiàng)如實(shí)填寫(xiě)。表達(dá)要簡(jiǎn)明、嚴(yán)謹(jǐn)。外來(lái)語(yǔ)要同時(shí)用原文和中文表達(dá)。
4.可根據(jù)內(nèi)容適當(dāng)調(diào)整字體及單元格高度，勿改動(dòng)表格格式。
5.填寫(xiě)內(nèi)容須打印。
 
一、封面
1.團(tuán)隊(duì)名稱(chēng)。由申報(bào)企業(yè)和創(chuàng)新領(lǐng)域兩部分組成，如“天一公司電子薄膜創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”。
2.產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。指申報(bào)企業(yè)所在行業(yè)領(lǐng)域，如電子信息、新能源、高端裝備、新材料、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保等。
3.申報(bào)企業(yè)。填寫(xiě)指創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)所在企業(yè)名稱(chēng)（以營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)）。
4.所在縣（市、區(qū)）。指申報(bào)企業(yè)所在地。
5.聯(lián)系人及電話。指申報(bào)單位的聯(lián)系人和聯(lián)系電話。聯(lián)系人應(yīng)為具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的人員，熟悉申報(bào)團(tuán)隊(duì)、申報(bào)材料的相關(guān)情況。聯(lián)系電話請(qǐng)同時(shí)填寫(xiě)辦公電話和手機(jī)號(hào)碼，保證聯(lián)系暢通。
二、團(tuán)隊(duì)所在企業(yè)情況
1.企業(yè)性質(zhì)。指企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照中的“公司類(lèi)型”。
2.聯(lián)系電話。請(qǐng)同時(shí)填寫(xiě)辦公室電話和手機(jī)號(hào)碼，確保聯(lián)系暢通。
3.企業(yè)基本情況及科研優(yōu)勢(shì)。對(duì)申報(bào)團(tuán)隊(duì)所在企業(yè)的基本情況描述，包括成立時(shí)間、成立地點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)范圍、承擔(dān)重大科研和工程項(xiàng)目情況、技術(shù)和人才優(yōu)勢(shì)、企業(yè)優(yōu)勢(shì)、近三年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及企業(yè)發(fā)展前景等。800字。
4.企業(yè)發(fā)展情況。根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)、訂單及市場(chǎng)情況，預(yù)測(cè)當(dāng)年、下年的數(shù)據(jù)。要求合理預(yù)測(cè)，不得空白。
5.團(tuán)隊(duì)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展情況。指創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造的新增價(jià)值。根據(jù)具體情況，預(yù)測(cè)當(dāng)年、下年的數(shù)據(jù)。要求合理預(yù)測(cè)，不得空白。
三、團(tuán)隊(duì)基本情況
1.團(tuán)隊(duì)帶頭人及核心成員基本信息。團(tuán)隊(duì)核心成員一般不少于5人。
2.工作方式。包括：①全職引進(jìn)；②柔性引進(jìn)（指兼職聘用、擔(dān)任顧問(wèn)、合作研究、技術(shù)入股、客座教授等柔性引進(jìn)）。
3.團(tuán)隊(duì)承擔(dān)主要?jiǎng)?chuàng)新項(xiàng)目。主要指近三年來(lái)團(tuán)隊(duì)共同承擔(dān)的重大科研和工程建設(shè)項(xiàng)目。
4.團(tuán)隊(duì)重要獲獎(jiǎng)情況。主要指近三年團(tuán)隊(duì)及成員獲重大獎(jiǎng)項(xiàng)等情況。
5.團(tuán)隊(duì)形成背景。簡(jiǎn)述團(tuán)隊(duì)形成的背景及過(guò)程，以及團(tuán)隊(duì)成員之間專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)、技術(shù)及管理等方面的聯(lián)系而形成的團(tuán)隊(duì)協(xié)作關(guān)系。團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)為自然形成。
6.團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)化成果情況及業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)。主要指團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新成效，特別是創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化情況。
四、團(tuán)隊(duì)帶頭人基本情況
1.姓名等基本信息。參照市“雙百雙千”人才工程個(gè)人申報(bào)書(shū)填表要求填寫(xiě)。
2、照片?？梢允悄z質(zhì)照片，也可以是直接打印的照片。請(qǐng)同時(shí)提供電子版。
3.教育和工作經(jīng)歷。請(qǐng)按照時(shí)間倒序敘述。起止時(shí)間具體到月份（如1990.07—2000.07）。教育經(jīng)歷從大學(xué)本科填起。工作經(jīng)歷中兼職經(jīng)歷請(qǐng)注明（兼職）。工作經(jīng)歷中無(wú)需描述工作業(yè)績(jī)。國(guó)外教育、工作經(jīng)歷相關(guān)欄目，用原文表述，同時(shí)按慣例譯成中文。
4.個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)及業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)。請(qǐng)概述本人的研究領(lǐng)域、方向，領(lǐng)導(dǎo)（參與）過(guò)的主要項(xiàng)目，發(fā)表的代表性論著（論文），取得專(zhuān)利、產(chǎn)品等主要成果，來(lái)九江后發(fā)揮作用情況，獲得科技獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等。
五、團(tuán)隊(duì)核心成員基本情況
同上。每人一份，并按團(tuán)隊(duì)基本情況中關(guān)于“團(tuán)隊(duì)帶頭人及核心成員基本信息”欄的排序排列。
六、競(jìng)業(yè)禁止問(wèn)題
由申報(bào)團(tuán)隊(duì)填寫(xiě)。請(qǐng)說(shuō)明團(tuán)隊(duì)所有成員是否和其他任何單位簽訂過(guò)仍然有效的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，如果有，請(qǐng)逐個(gè)逐項(xiàng)列出。
七、本人承諾
請(qǐng)申報(bào)團(tuán)隊(duì)帶頭人親筆簽字，請(qǐng)勿由他人代簽。
八、推薦意見(jiàn)
由申報(bào)企業(yè)和所在地組織部或市直主管部門(mén)填寫(xiě)。
 

附件4：                 填表前請(qǐng)認(rèn)真閱讀后面《填表說(shuō)明》
 
 
九江市“雙百雙千”人才工程申報(bào)書(shū)
（創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)培育計(jì)劃創(chuàng)業(yè)類(lèi)）
 
 
團(tuán)隊(duì)名稱(chēng)：                                 
產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域：                                 
申報(bào)企業(yè)：                                 
所在縣（市、區(qū)）：                          
聯(lián) 系 人：                                 
聯(lián)系電話：                                 
填報(bào)時(shí)間：                                 
 
 
中共九江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制

一、團(tuán)隊(duì)所在企業(yè)情況

企業(yè)名稱(chēng)

企業(yè)性質(zhì)

產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域

注冊(cè)資金

法定代表人

聯(lián)系電話

企業(yè)聯(lián)系人

聯(lián)系電話

電子郵箱

郵政編碼

通訊地址

企業(yè)基本情況及在本產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì) （限800字）

企業(yè)人才及職工 情況（人）

總?cè)藬?shù)

正高

副高

中級(jí)

博士

碩士

本科

海外留學(xué)回國(guó)人員

其他

企業(yè)資產(chǎn)情況 （萬(wàn)元）

總股本資金

股權(quán)所有人

投資金額

所占比例

%

%

%

%

企業(yè)發(fā)展情況 （萬(wàn)元）

創(chuàng)立年

上年

當(dāng)年 （預(yù)計(jì)）

下年 (預(yù)計(jì))

研發(fā)投入

總產(chǎn)值

銷(xiāo)售收入

利潤(rùn)

上繳稅收

二、團(tuán)隊(duì)基本情況

1、團(tuán)隊(duì)人員構(gòu)成

總?cè)藬?shù)（人）

40周歲以下（含）人數(shù)

海外留學(xué)回國(guó)人員人數(shù)

技術(shù)職稱(chēng)

正 高 級(jí)

副 高 級(jí)

其     他

學(xué)    位

博   士

碩   士

其     他

2、 團(tuán)隊(duì)帶頭人及核心成員基本信息

序號(hào)

姓  名

性別

國(guó)  籍

出生 年月

最高學(xué)位

職務(wù)/職稱(chēng)

研究 領(lǐng)域

來(lái)潯工作時(shí)間

工作方式

3、近三年團(tuán)隊(duì)承擔(dān)主要?jiǎng)?chuàng)新項(xiàng)目（5項(xiàng)以?xún)?nèi)）

序號(hào)

項(xiàng)  目 名  稱(chēng)

項(xiàng)目性質(zhì) 及來(lái)源

項(xiàng)目 經(jīng)費(fèi)

起 始 年 度

終  止 年  度

團(tuán)隊(duì)承擔(dān)人員

4、近三年團(tuán)隊(duì)重要獲獎(jiǎng)情況（5項(xiàng)以?xún)?nèi)）

序號(hào)

獲獎(jiǎng)項(xiàng)目/獎(jiǎng)勵(lì)名稱(chēng)

獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)

授獎(jiǎng)單位

獎(jiǎng) 勵(lì) 年 度

團(tuán) 隊(duì) 獲獎(jiǎng)人

排名

5、團(tuán)隊(duì)成立背景及成員間專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)、關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性情況

三、團(tuán)隊(duì)帶頭人基本情況

姓名	中文			性別				小兩寸免冠 彩色近照
	外文			出生年月
出生地				國(guó)籍
最高學(xué)位				職稱(chēng)
專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域					身份證或 護(hù)照號(hào)
聯(lián)系電話					Email
現(xiàn)工作單位 及職務(wù)								任職時(shí)間
教育和工作經(jīng)歷
起止時(shí)間			學(xué)?；蚬ぷ鲉挝?/td>					學(xué)位或職務(wù)職稱(chēng)
個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)及業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)（800字以?xún)?nèi)）

四、團(tuán)隊(duì)核心成員基本情況（每人一份）

姓名	中文			性別				小兩寸免冠 彩色近照
	外文			出生年月
出生地				國(guó)籍
最高學(xué)位				職稱(chēng)
專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域					身份證或 護(hù)照號(hào)
聯(lián)系電話					Email
來(lái)潯前工作單位及職務(wù)								來(lái)潯時(shí)間
現(xiàn)工作單位 及職務(wù)								任職時(shí)間
教育和工作經(jīng)歷
起止時(shí)間			學(xué)校或工作單位					學(xué)位或職務(wù)職稱(chēng)
個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)及業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)（800字以?xún)?nèi)）

 

本人承諾以上信息均真實(shí)有效。           團(tuán)隊(duì)帶頭人簽字：                                              年   月   日
企業(yè)和申報(bào)團(tuán)隊(duì)的以上相關(guān)信息屬實(shí)。       企業(yè)蓋章：                  年   月   日
市直主管部門(mén)或縣（市、區(qū)）組織部門(mén)意見(jiàn)	主要負(fù)責(zé)人簽字：          單位（公章）：           年    月    日
專(zhuān)家評(píng) 審意見(jiàn)	評(píng)審組長(zhǎng)（簽字）：                                        年    月    日
市委 人才辦 意見(jiàn)	單位（公章）：           年    月    日