九江市海外招才引智工作站管理辦法
第一條 為貫徹落實《中共江西省委 江西省人民政府<關于加強新形勢下引進外國人才工作的實施意見>》（贛發(fā)〔2018〕4號）和《中共九江市委 九江市人民政府關于印發(fā)<九江人才新政30條>的通知》（九字〔2018〕16號）精神，進一步拓寬選人用人和引進國外智力渠道，引導企事業(yè)單位大力引進海外高端人才，發(fā)揮高層次外國人才和智力對九江經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐引領作用，特制定本辦法。
第二條 九江市海外招才引智工作站，是指由本地企事業(yè)單位向九江市外國專家局（以下簡稱“市外專局”）申請，經(jīng)中共九江市委人才工作領導小組辦公室（以下簡稱“市委人才辦”）同意，由本地企事業(yè)單位與海外非政府組織或國家、省等有關駐外機構簽約設立的招才引智機構。經(jīng)批準后可掛“中國九江海外招才引智工作站”牌子，在招才引智方面接受市外專局的統(tǒng)一指導。
第三條 申請建立海外招才引智工作站的本地企事業(yè)單位，應具備以下條件：
（一）依法成立；
（二）單位注冊地為九江全市范圍；
（三）無違法失信記錄；
（四）有海外招才引智需求。
第四條 申請建立海外招才引智工作站的海外組織或機構，應具備以下條件：
（一）具備法人資格，對華友好，不附加任何政治條件，有一定經(jīng)濟實力和良好信譽；
（二）具備從事開展國際人才智力交流業(yè)務必備的人員、場所和設施。其中全職工作人員不少于3人，在所在城市中心城區(qū)或科研機構、高科技產(chǎn)業(yè)聚集地帶有固定辦公場所；
（三）具有與國外政府、科研機構、知名企業(yè)良好的溝通能力，了解本地人力資源的相關情況；
（四）應掌握50名以上副教授、研究員、企業(yè)高管及相應層次以上的海外高層次人才信息，且能夠每年更新；
（五）建有專門網(wǎng)站并能正常更新，或具備較好的宣傳推廣能力；
（六）具備獨立承辦海外招才引智活動的能力。
第五條 九江市海外招才引智工作站的職責：
（一）滿足建站的本地企事業(yè)單位海外招才引智需求；
（二）圍繞九江市海外高層次人才的需求和經(jīng)濟社會發(fā)展，幫助引進海外各類高層次人才。積極推薦海外高層次人才項目信息，發(fā)動海外高層次人才參加九江市大型招才引智活動，通過網(wǎng)絡、展會、實地考察等各種渠道與我市企業(yè)、科研機構、產(chǎn)業(yè)園區(qū)對接；
（三）協(xié)助九江市各級政府部門和各類企事業(yè)、科研單位赴海外開展招才引智活動，組織海外高層次人才參加項目洽談，與有意向來九江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的海外高層次人才做好有關聯(lián)系、協(xié)調和服務工作；
（四）圍繞九江市重大招才引智工程，向海外人才宣傳九江市的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境、人才發(fā)展環(huán)境和吸引海外高層次人才的政策措施，積極做好海外人才政策咨詢和相關服務；
（五）工作站要明確專門的聯(lián)絡員，具體負責有關人才需求信息的發(fā)送和接收反饋，以及相關人才、項目的收集和整理，并保證信息傳輸?shù)臅惩?、有效?br />
（六）積極承辦市委人才辦、市外專局和簽約的企事業(yè)單位交辦的其他國際人才智力交流業(yè)務；
（七）每年述職一次，并提交述職報告。
第六條 九江市海外招才引智工作站，視工作成效，可享有以下待遇和獎勵：
（一）首次建站一次性給予人民幣10-15萬元開辦費；
（二）年度述職被評定為優(yōu)秀、合格的工作站分別給予人民幣10萬元、5萬元的工作經(jīng)費；
（三）海外招才引智工作站年度優(yōu)秀條件：年度成功推薦并全職引進符合我市人才分類目錄A、B、C、D類的高層次人才或符合外國人才分類標準A類的高端外國人才3人以上；
（四）海外招才引智工作站年度合格條件：年度成功推薦并全職引進3人以上符合我市經(jīng)濟社會發(fā)展需要的海外人才；
（五）凡推薦海外人才在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術攻關、科技轉化和項目落戶等方面發(fā)揮成效較好的，給予該站引才獎勵。具體獎勵辦法參照《九江市人才新政30條》執(zhí)行。
第七條 九江市海外招才引智工作站要遵守以下管理規(guī)定：
（一）實行目標責任制量化評估機制。工作站每年向市外專局述職一次，市外專局會同有關單位對工作站進行優(yōu)秀、合格、不合格等級評估；
（二）實行業(yè)務核準制度。海外組織、機構以工作站的名義開展市外專局或簽約的企事業(yè)單位交辦任務以外的業(yè)務，必須向市外專局申請，經(jīng)核準后方可開展。否則，一切責任自負。如若造成負面后果，將追究設站單位責任直至終止合作，情節(jié)嚴重的將追究法律責任；
（三）實行引薦海外人才備案制度。工作站需在引薦人才初期和引薦人才成功后一個月內，分別將引薦情況報市外專局登記并報市委人才辦備案，備案記錄將作為獎勵經(jīng)費撥付的重要依據(jù)；
（四）建立激勵和退出機制。對評估優(yōu)秀的工作站，給予表彰獎勵。對評估不合格的工作站，提出限期整改意見。對限期未能整改和連續(xù)兩年評估不合格的工作站，停止有關經(jīng)費撥付并中止合作關系予以摘牌。對無正當理由不服從工作安排、弄虛作假騙取獎勵的，可終止合作，取消建站資格并追究相關法律責任。
第八條 為延伸和拓展引智渠道，充分調動海外華僑華人積極性，更好的發(fā)揮社會各界參與、支持招才引智工作，形成濃厚的招才引智氛圍，特設立九江市海外招才引智特聘代表。
第九條 海外招才引智特聘代表，是指由本地企事業(yè)單位向市外專局提出申請，經(jīng)市委人才辦同意，由本地企事業(yè)單位與居住在海外的華僑華人簽約，并頒發(fā)特聘代表證書的海外招才引智志愿工作者。特聘代表在招才引智方面接受市外專局的統(tǒng)一指導。
第十條 特聘代表應具備的條件：申請人對華友好，不附加任何政治條件；屬高層次海外人才，取得碩士以上學位，具有較強溝通能力；有一定的海外人才資源和社會活動能力，與海外高端人才、非政府組織有密切聯(lián)系。
第十一條 海外招才引智特聘代表工作范圍：提供海外人才信息，協(xié)助市外專局或簽約的企事業(yè)單位開展引進海外人才和智力；宣傳九江、發(fā)布九江市海外人才需求；為九江赴海外招才引智工作人員提供幫助。
第十二條 特聘代表享受待遇：根據(jù)《九江市人才新政30條》第七條規(guī)定，對招才引智成效較好的個人，給予3-10萬元引才獎勵；貢獻突出的，給予20萬元引才獎勵。
第十三條 特聘代表管理服務：每年由市外專局負責評估，經(jīng)市委人才辦同意，對評估為優(yōu)秀的給予5萬元人民幣的工作經(jīng)費補助。優(yōu)秀特聘代表基礎條件：積極推薦高層次人才攜項目參加我市在國內外舉辦的對接活動和不定期來潯考察2次以上或成功引薦3人以上符合我市經(jīng)濟社會發(fā)展需要的海外人才。（引進同一項目、同一人才工作經(jīng)費不重復補助）
第十四條 建站申請。本地企事業(yè)單位根據(jù)工作需要，由簽約雙方填寫《建站單位申請表》（見附件1），并附建站協(xié)議、雙方單位基本情況、合法登記證明、法人身份證明、在站工作人員信息、高層次人才信息等相關材料，報市外專局審核。
第十五條 建站開辦費。由外方建站單位填寫《建站單位開辦費申請表》（見附件2），并附建站相關材料，報市外專局審核，并報市委人才辦備案。
第十六條 海外人才引薦備案。建站單位在引薦人才初期和引薦人才成功后一個月內，填寫《海外人才引薦備案表》（見附件3）報市外專局登記，并報市委人才辦備案，備案記錄將作為獎勵經(jīng)費撥付的重要依據(jù)。
第十七條 工作站年度資助經(jīng)費。建站單位須在每年11月底前填報《建站單位年度考核表》（見附件4），并附備案記錄等相關證明材料報市外專局審核，并報市委人才辦備案。
第十八條 工作站招才引智獎勵。推薦引進高層次外國人才符合人才引進獎勵政策，并已在我市全職工作半年以上的，由建站單位填寫《招才引智獎勵申請表》（見附件5），報市外專局審核，并報市委人才辦備案。
第十九條 特聘代表申請。由本地企事業(yè)單位與居住在海外的華僑華人簽約后，填寫《特聘代表申請表》（見附件6）并附特聘代表身份證明、學歷證明、工作資歷證明等材料，報市外專局審核，并報市委人才辦備案。
第二十條 特聘代表年度經(jīng)費。特聘代表須在年度11月底前填報《特聘代表年度考核表》（見附件7），并附備案記錄、人才項目對接活動材料等報市外專局審核。
第二十一條 以上資金獎勵申請由市外專局受理，經(jīng)報市委人才辦同意，從市本級人才發(fā)展專項資金中列支。
第二十二條 市外專局建立海外招才引智工作站和設立海外招才引智特聘代表參照此辦法執(zhí)行。
第二十三條 本辦法由市外專局負責解釋。聯(lián)系電話：0792-8563477。
第二十四條 本辦法自公布之日起施行。原《九江市引進海外人才和智力管理暫行辦法》（九才字〔2016〕2號）同時廢止。
附件：
1. 建站申請表
2. 建站單位開辦費申請表
3. 海外人才引薦備案表
4. 建站單位年度考核表
5. 招才引智獎勵申請表
6. 特聘代表申請表
7. 特聘代表年度考核表
附件1：
建站申請表
| 我方申請單位 |
|
法人代表 |
|
| 地 址 |
|
聯(lián)系電話 |
|
| 外方建站單位 |
|
法人代表 |
|
| 地 址 |
|
聯(lián)系電話 |
|
我方申請
單位意見 |
法人代表（簽名）：
年 月 日 |
外方建站
單位意見 |
法人代表（簽名）：
年 月 日 |
市外專局
意見 |
（蓋章）
年 月 日 |
市委人才辦
意見 |
（蓋章）
年 月 日 |
附件2：
建站單位開辦費申請表
| 申請單位 |
|
法人代表 |
|
| 地 址 |
|
聯(lián)系電話 |
|
開辦經(jīng)費
申請金額 |
|
開戶銀行 |
|
| 戶 名 |
|
| 銀行帳號 |
|
建站單位
情況說明 |
法人代表（簽名）：
年 月 日 |
市外專局
意見 |
（蓋章）
年 月 日 |
市委人才辦
備案意見 |
（蓋章）
年 月 日 |
